Interviewen
Hoe neem ik een interview af? In 6 stappen...
De
interviewer stelt vragen om iets te weten te komen, bijvoorbeeld: “Wat deed u
eerst toen het schip op de ijsberg botste?” of “Hoelang heeft u over de
fietstocht naar Parijs gedaan?”
De
interviewer kan verschillende soorten vragen stellen:
1. Hij kan vragen naar nieuwe informatie:
Bijvoorbeeld: “Wat voor werk heeft u vroeger gedaan?”
Bedoeling:
- Hij wil iets te weten komen, wat hij nog niet wist.
2.
Hij kan doorvragen over het onderwerp.
Bijvoorbeeld: “Wat wilt u daarmee zeggen: de mensen weten tegenwoordig niet
meer wat hard werken is?”
Bedoeling:
- Hij wil verdere uitleg hebben over iets dat nog onduidelijk is
gebleven.
- Hij wil erachter komen wat er nu precies bedoeld wordt: de geïnterviewde
geeft heel kort antwoord.
3.
Hij kan vragen naar een mening of naar gevoelens.
Bijvoorbeeld: “Vindt u, dat er iets aan die armoede gedaan moet worden?” of: “Wat
ging er door u heen, toen u die straaljager recht op uw huis zag afkomen?”
Bedoelingen:
- Hij wil, dat de spreker zijn gevoelens toont.
- Hij wil de menselijke kant van de geïnterviewde duidelijker naar voren
laten komen.
4.
Hij kan op de vragende manier samenvatten.
Bijvoorbeeld: “Dus u moest 10 uur werken voor een hongerloontje?”
Bedoelingen:
- Een lang en omslachtig antwoord kort samenvatten.
- De spreker laten beseffen wat hij precies zegt.
Hoe
ga je te werk?
Vraag
iemand of je hem/haar mag interviewen. Je vertelt wie je bent en waarom je een
interview wilt afnemen. Maak kort duidelijk, waar het gesprek over zal gaan.
Maak een afspraak.
Bereid
een aantal vragen voor (bijvoorbeeld 10) van de eerste soort (vragen naar nieuwe
informatie). Bedenk goed, wat je wilt weten en stel je voor, wat anderen graag
zouden willen horen: is het voor de luisteraars interessant? Zet de vragen in
een logische volgorde!
Stap
3
Stel
je voor dat het om een onbekende gaat. Vraag of je een cassetterecorder mag
gebruiken. Stel de geïnterviewde op z’n gemak. Praat eerst even over
alledaagse dingen.
Stap
4
Stel
de voorbereide vragen. Probeer tijdens het gesprek ook vragen van de andere
soorten te stellen. Als je je goed inleeft in het interview, is dat niet
moeilijk. Werk niet in recordtijd de vragen van je lijstje af, maar maak er een
echt gesprek van.
Bedank
de geïnterviewde voor zijn medewerking. Vraag of je het gesprek aan anderen mag
laten horen.
Stap
6
Zet het gesprek netjes en duidelijk op papier. Laat het eerst de geïnterviewde lezen. Eventuele vergissingen kun je er dan nog uithalen.